| 基本資料 |
| 公司名稱 |
平安健康醫療科技有限公司 |
| 主席 |
李斗 |
| 董事 |
李斗 (主席兼首席執行官兼執行董事)
吳軍 (執行董事)
朱梓陽 (非執行董事)
付欣 (非執行董事)
蔡方方 (非執行董事)
郭曉濤 (非執行董事)
周永健 (獨立非執行董事)
郭田勇 (獨立非執行董事)
湯雲為 (獨立非執行董事)
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| 銀行 |
中國銀行(香港)有限公司
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| 秘書 |
劉程 |
| 地址 |
香港九龍觀塘道三百四十八號宏利廣場五樓 |
| 電話 |
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| 傳真 |
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| 網址 |
http://www.pagd.net
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| 已發行股本 |
1,118,812,900 |
| 市值 (百萬) |
$11,881.79 |
| 主要業務 |
主要於中華人民共和國(「中國」)透過移動平台和線下資源從事醫療及健康服務,如醫療服務以及健康服務。 |
| 公司前瞻 |
在F端商保╱金融協同方面,商業保險是中國醫療和健康支出的主要支付方之一。黨的二十大報告提出,需促進多層次醫療保障有序銜接,完善大病保險和醫療救助制度,落實異地就醫直接結算,建立長期護理保險制度,積極發展商業醫療保險。據2020年銀保監會等13部委聯合下發的《關於促進社會服務領域商業保險發展的意見》,到2025年,我國商業保險市場規模力爭超2萬億元,商業保險成為中國特色醫療保障體系的重要組成部分。
在B端企業健管領域,企業已經成為我國醫療和健康支出的另一大主要支付方。中國企業員工群體數量龐大,2022年全國職工醫保參保人數已達3.6億人。企業在員工健康管理方面的意識和需求也在不斷提升-從大型企業向中小型企業滲透,從一線城市向二線、三線城市延伸,從而推動企業員工健康管理市場規模不斷擴大。現階段,中國企業相關可列支費用包括佔員工薪酬5%的補充醫療費用、佔員工薪酬14%的員工福利費和2%的工會費。長期看,預計中國企業健康管理市場未來理論潛在規模有望達到2-3萬億元。
在養老服務領域,發展銀髮經濟、完善醫養結合服務成為積極應對人口老齡化的重要舉措。2023年國務院政府工作報告提出,積極應對人口老齡化,推動老齡事業和養老產業發展,發展社區和居家養老服務。2023年11月,國家衛健委等部門發佈《居家和社區醫養結合服務指南(試行)》,提出為有需求的居家和社區養老老年人,提供健康管理和醫療服務,並明確了服務流程。2024年1月,國務院辦公廳發佈《關於發展銀髮經濟增進老年人福祉的意見》,加強養老金融產品研發與健康、養老照護等服務銜接,鼓勵拓展醫養結合服務,將康復服務延伸至社區及家庭。
在上述行業發展趨勢及政策支持下,平安健康將與平安集團深入協同,深化落地管理式醫療戰略,持續打造中國版管理式醫療的樣本。 |
| 主要股東 |
[02318] 中國平安保險(集團)股份有限公司 (39.42%)
[00754] 合生創展集團有限公司 (8.73%)
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