| 基本資料 |
| 公司名稱 |
瑞爾集團有限公司 |
| 主席 |
鄒其芳 |
| 董事 |
鄒其芳 (主席兼副總裁兼行政總裁兼執行董事)
辛勤 (財政總裁兼執行董事)
章錦才 (首席醫務官兼執行董事)
劉笑梅 (獨立非執行董事)
孫健 (獨立非執行董事)
張磅 (獨立非執行董事)
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| 銀行 |
上海浦東發展銀行股份有限公司
香港上海匯豐銀行有限公司
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| 秘書 |
區慧晶 |
| 地址 |
香港灣仔皇后大道東二百四十八號大新金融中心四十樓 |
| 電話 |
(8610)51078008 |
| 傳真 |
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| 網址 |
http://www.arrailgroup.com
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| 已發行股本 |
580,341,950 |
| 市值 (百萬) |
$3,191.88 |
| 主要業務 |
主要於中華人民共和國(「中國」)透過經營口腔診所及醫院提供口腔醫療服務(包括普通牙科、正畸科及種植科)。 |
| 公司前瞻 |
1)效能提升,穩健經營 -- 我們注重提升效能和穩健經營,旨在確保有質量、可持續地增長。面對過去三年來疫情帶來的反覆衝擊,行業需要進行重整和休養生息。因此,我們將堅持聚焦現有資源,夯實基礎,同時保持積極拓展的發展戰略。我們將通過原址擴建和同城持續加密來不斷提高市場佔有率和運營效益。同時,我們也積極尋找新的市場機會,以保持業務的外延增長機會。為了提高客戶管理效率和進一步提升客戶體驗,我們將動「5 A瑞爾之道」,以精細化運作,將「滿意客戶」轉變為「忠誠客戶」。
2)醫療為本,尊重醫療 -- 保障醫療質量是行業發展的核心,口腔醫療行業也不例外。我們採用包括醫療紅線管理、專科病例分級、牙醫分級、複雜病例討論和跨學科會診等多項制度以確保醫療質量安全,為客戶提供專業的口腔醫療服務。近年來,越來越多的專家級口腔醫生加入我們集團,這也證明了我們在口腔醫療領域得到了行業內的認可和尊重。未來,我們將堅持以醫療為本,始終將醫療質量控制視為企業發展的生命線。
3)借助品牌影響力,強化人才「招聘、培養和留用」 -- 體系借助我們的品牌影響力,我們將進一步加強人才的「招聘、培養和留用」體系。本公司一直秉持著「賦能和幫扶」的原則,致力於為員工提供有效的平台和發展機會。在醫務方面,我們不僅堅持校園招聘,還會加大對專科牙醫和資深牙醫的招聘力度,以確保我們的醫療服務水平始終處於行業領先地位。在運營方面,我們會逐步加強核心管理人員的崗位梯隊建設,重點選拔自驅力強、學習能力和發展潛力較高的優秀管理人員,為本公司長期發展打下良好的組織架構基礎。
4)夯實企業文化 -- 企業文化賦予本公司獨特的工作氛圍,其亦規範並影響每一個人的行為及做事方式。 |
| 主要股東 |
嘉士圖有限公司 (20.71%)
鄒其芳 (12.73%)
淡馬錫控股(私人)有限公司 (10.04%)
19 Growth Capital Fund GP Inc. (8.53%)
KPCB China Associates Ltd (5.36%)
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