| 基本資料 |
| 公司名稱 |
高奧士國際控股有限公司 |
| 主席 |
陳家健 |
| 董事 |
陳家健 (主席兼執行董事)
陳家安 (執行董事)
陳家成 (執行董事)
潘啟健 (獨立非執行董事)
劉健成 (獨立非執行董事)
張宏基 (獨立非執行董事)
|
| 銀行 |
中國銀行(香港)有限公司
恒生銀行股份有限公司
豐隆銀行有限公司
|
| 秘書 |
張錦麗 |
| 地址 |
香港九龍尖沙咀廣東道五號海洋中心六樓六一零室 |
| 電話 |
(852)31804988 |
| 傳真 |
|
| 網址 |
http://www.kos-intl.com
|
| 已發行股本 |
800,000,000 |
| 市值 (百萬) |
$40.00 |
| 主要業務 |
主要業務為於香港、澳門及中國內地提供招聘服務以及調派及支薪服務。 |
| 公司前瞻 |
儘管招聘收益及利潤整體下跌,我們對香港、中國內地及東南亞人力資源產業的長期增長前景仍持樂觀態度。憑藉建基於卓越聲譽和成功往績的堅實基礎,本集團已做好充分準備,把握未來機會並推動未來幾年的可持續增長。展望未來,我們致力進一步擴大我們的人力資源服務,利用我們的專業知識和能力提供創新的解決方案,以滿足客戶不斷變化的需求。儘管二零二三年面臨一些挑戰,但本集團仍堅定地致力追求卓越和客戶滿意度。我們相信,憑藉我們的專業團隊、策略重點和堅定不移的決心,我們將克服當前的障礙,並在二零二四年變得比以往任何時候都更強大、更具韌性。我們看到香港、中國內地及東南亞人力資源服務的巨大潛力,將於適當時機及適當條件下考慮擴展至其他城市。
為創造及保持長期價值並實現本集團的目標,本集團將於二零二四年:
-集合本集團現有資源,重點發展有復甦潛力的行業;
-投資本集團於香港金融服務及資訊科技領域和中國內地及新加坡業務的專責團隊,同時密切關注其表現和投資回報;
-在團隊組成、紀律及地域等方面採取嚴格措施,從而帶動業務、提升生產力和盈利能力;
-透過競爭挑選出優質人才,予以招聘,並且培育、發展和留聘對本集團長期有機增長戰略至關重要的優質招聘人才;
-維持穩健的流動資金,實務上審慎管理現金流;
-加強香港、中國內地及新加坡的內部營銷團隊,利用數碼及社交媒體平台提升品牌知名度;
-保持市場領先地位,密切關注可提供良好回報及╱或與我們核心業務產生協同效應的潛在投資機會;及
-作為上市公司及人力資源服務公司,創造更多企業社會價值。
儘管經濟狀況不明朗,我們將繼續在逆境中尋求機遇。本集團對經濟復甦道路上的各種可能性感到雀躍。我們亦已做好準備,隨時隨地調整我們的計劃和未來方針,務求抓住該等機遇。 |
| 主要股東 |
陳家健 (18.75%)
陳家安 (18.75%)
陳家成 (18.75%)
周家偉 (18.75%)
|
|
|
財經資訊由 匯港通訊 提供
[
免責聲明
]
