基本資料 |
公司名稱 |
宏力醫療管理集團有限公司 |
主席 |
秦岩 |
董事 |
秦岩 (主席兼總裁兼執行董事) 滕清曉 (高級副總裁兼首席營運官兼執行董事) 王忠濤 (財務總監兼執行董事) 秦紅超 (非執行董事) 江天帆 (獨立非執行董事) 孫冀剛 (獨立非執行董事) 趙淳 (獨立非執行董事)
|
銀行 |
中國工商銀行股份有限公司 渣打銀行(香港)有限公司
|
秘書 |
王曉陽 & 許燕珊 |
地址 |
香港九龍觀塘道三百四十八號宏利廣場五樓 |
電話 |
(86373)8882618 |
傳真 |
(86373)8882111 |
網址 |
http://www.honlivhp.com
|
已發行股本 |
600,000,000 |
市值 (百萬) |
$1,518.00 |
主要業務 |
主要在中華人民共和國(「中國」)從事醫院的擁有、運營及管理。 |
公司前瞻 |
二零二三年是國家「十四五」規劃關於「全面推進健康中國建設」的關鍵之年,醫療衛生體制改革持續發力,著力提升醫療衛生服務水平是本年度的重點任務;醫保支付方式改革措施落地,以DRG/DIP支付為主的醫保支付方式重構醫療機構的管理模式,醫院管理者需要接受新觀念,摒棄舊思維,探索新模式。目前,國內經濟內生動力還不強、需求仍然不足,但我們仍然堅信,在全面推進健康中國建設這個大背景下,生命科學和醫療健康將會迎來大發展,因為疫情之後民眾把健康和防疫放在更加重要的位置上了,需求擴張,將推動健康產業的繁榮與發展。展望未來,本集團預期將:
1、以提高醫療質量、保證醫療安全為根本,探索醫保支付方式轉變後的管理模式,規模擴張與精細化管理並重,充分利用先進的信息化技術等手段降耗增效;
2、拓展主營業務服務種類及範圍,完善服務鏈條,多學科互相支持,多中心均衡發展,增強核心競爭力,提升品牌影響力,把患者滿意貫穿醫療服務全過程;
3、探索新形勢下人才培養及激勵新模式,突出培養機制、突出素質提升、突出考核評價,為優秀人才提供施展抱負的平台;4、充分響應工作需求,自主研發與實際工作高度契合的應用軟件,降低管理成本,改善就醫體驗;
5、加強學術交流與合作,充分吸收、利用國內外先進的管理、醫療技術,提高本集團解決複雜問題的能力,打造本區域醫療高地;
6、注重臨床應用型學術研究,提升創新能力,賦能醫院高質量發展;
7、增強合規意識,重視知識產權,遵守行業各項監管制度,遵守上市公司守則,優化公司治理,確保醫療質量與安全;及
8、積極尋找投資標的,通過新建及輸出管理等多種方式擴大本集團業務規模,實現集團化發展的目標。 |
主要股東 |
秦岩 (51.80%) 秦紅超 (22.20%) 華寶信託有限責任公司 (8.48%) 匯聚信託有限公司 (8.15%)
|
|
|