| 基本資料 |
| 公司名稱 |
敏實集團有限公司 |
| 主席 |
魏清蓮 |
| 董事 |
魏清蓮 (主席兼行政總裁兼執行董事)
葉國強 (執行董事)
張玉霞 (執行董事)
秦千雅 (非執行董事)
王京 (獨立非執行董事)
莫貴標 (獨立非執行董事)
佐古達信 (獨立非執行董事)
孟立秋 (獨立非執行董事)
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| 銀行 |
中國銀行股份有限公司
花旗銀行
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| 秘書 |
易蕾莉 |
| 地址 |
香港尖沙咀梳士巴利道十八號維港文化匯K十一辦公大樓七樓 |
| 電話 |
(86574)86856322 |
| 傳真 |
(86574)86856330 |
| 網址 |
http://www.minthgroup.com
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| 已發行股本 |
1,150,906,999 |
| 市值 (百萬) |
$20,946.51 |
| 主要業務 |
主要從事乘用車車身零部件和模具的設計、製造、加工、開發和銷售業務。 |
| 公司前瞻 |
於回顧年度,本集團始終基於以愛為核心的文化,圍繞「全球治理、全球融合、全人奔赴」關鍵戰略目標,積極踐行GLOCAL理念,不斷強化集團價值觀的踐行,持續加速集團全球文化的融合。於回顧年度,本集團在全球範圍開展了多場次價值觀共識營、團隊文化融合工作坊,促進集團全球共享和強化同一個核心價值觀。集團首創了跨國文化交流項目,實施了兩期共計200人的中塞青年國際文化交流營,積極促進了兩國文化認識、理解,促進企業品牌度提升。同時,本集團在全球範圍內不斷提高和強化員工全人健康能力及家庭幸福力,開展「全人健康工作坊」、「情緒智慧工作坊」等項目,為員工提供一對一關懷等個體化服務,賦能員工的身心靈健康;圍繞員工家庭,本集團持續開展「夫妻恩愛營」、「父母發課」、「家庭會客室」、「青少年夏令營」等特色項目,尤其在塞爾維亞、美國、泰國等多地落實項目,不斷為員工家屬身心靈健康賦能,提升員工家庭幸福感。
展望二零二五年,本集團將繼續以愛為基石、緊密圍繞GLOCAL理念,深化企業文化與全人健康全球治理,為敏實全球化運營與持續穩健發展打造堅實的文化基礎。
於回顧年度,本集團上線多個系統項目,優化多項業務流程,繼續推動人力資源的全球治理與協同。於回顧年度,本集團在全球多個主要經營地針對薪酬福利政策進行回顧及更新,持續提升僱員市場競爭力。秉承「高價值創造高回報」的導向,本集團更新落實多項長短期激勵政策,鼓勵員工創造全面經營價值、投身新事業發展、落地降本增效舉措。
展望二零二五年,本集團將進一步聚焦長短期的經營目標達成,在全球範圍內以高效組織升級、全面激勵回報舉措、全球型人才建設、多元文化融合建設、全球品牌度提升為主線,以更加務實的行動、更加緊密的合作,達成面向未來的、可持續的「營收增長、效率優化、成本降低」。 |
| 主要股東 |
秦榮華 (39.11%)
景順投資管理有限公司 (5.00%)
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